Publication: Controlul intern și impactul acestuia asupra dezvoltării guvernanței corporative. Teză de doctor habilitat în științe economice.
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Description
Teză de doctor habilitat în științe economice. 522.02. CONTABILITATE; AUDIT; ANALIZĂ ECONOMICĂ. Consultant ştiinţific: ȚURCANU Viorel, doctor habilitat, profesor universitar.
ADNOTARE. BÎRCĂ Aliona, „Controlul intern și impactul acestuia asupra dezvoltării guvernanței corporative”. Teză de doctor habilitat în științe economice. STRUCTURA TEZEI: introducere, cinci capitole, concluzii generale și recomandări, bibliografie din 339 de titluri, 39 de anexe, 251 pagini de text partea principală a tezei, 38 de figuri și 38 de tabele. Rezultatele obținute sunt publicate în 60 de lucrări științifice. SCOPUL LUCRĂRII: cercetarea și ajustarea cadrului conceptual, fundamentarea direcțiilor de perfecționare a aspectelor metodologice și practice în organizarea, documentarea și raportarea procedeelor controlului intern ale entităților din sectorul corporativ, în vederea asigurării dezvoltării guvernanței corporative. OBIECTIVELE CERCETĂRII: dezvoltarea conceptuală a noțiunilor specifice controlului și a structurii acestora prin prezentarea lor într-un sistem dialectic argumentat; argumentarea relațiilor esențiale dintre controlul intern și guvernanța corporativă în asigurarea transparenței activității entității; analiza și elucidarea problematicii privind relațiile dintre controlul intern, audit și contabilitate; specificarea particularităților controlului intern în legătură cu strategiile manageriale, sistemul bugetar și sistemul de evaluare a performanței; fundamentarea direcțiilor actuale în organizarea procedeelor de control intern contabil din perspectiva raportării financiare și a altor rapoarte furnizate de contabilitate; perfecționarea metodologiei privind documentarea și evaluarea procedeelor de control intern contabil prin elaborarea unui model optim de control; evidențierea principalelor obiective ale controlului intern prin prisma impactului asupra dezvoltării guvernanței corporative; testarea și validarea cunoștințelor prezentate pe parcursul cercetării. NOUTATEA ȘI ORIGINALITATEA ȘTIINȚIFICĂ: fundamentarea obiectivelor controlului intern și raționalizarea utilizării instrumentelor contabilității financiare și a celor de gestiune, precum și a sistemului bugetar și a celui de evaluare a performanței; elaborarea formulelor de calcul pentru sistemul de control intern și controlul intern contabil. REZULTATELE OBȚINUTE: decurg din scopul, obiectivele și ipotezele prezentului demers al cercetării și constau în redefinirea, reorganizarea și dezvoltarea conceptuală a noilor elemente ale controlului intern în asigurarea dezvoltării guvernanței corporative a entității; evidențierea noilor direcții ale controlului intern contabil în cadrul științelor gestiunii.
ADNOTARE. BÎRCĂ Aliona, „Controlul intern și impactul acestuia asupra dezvoltării guvernanței corporative”. Teză de doctor habilitat în științe economice. STRUCTURA TEZEI: introducere, cinci capitole, concluzii generale și recomandări, bibliografie din 339 de titluri, 39 de anexe, 251 pagini de text partea principală a tezei, 38 de figuri și 38 de tabele. Rezultatele obținute sunt publicate în 60 de lucrări științifice. SCOPUL LUCRĂRII: cercetarea și ajustarea cadrului conceptual, fundamentarea direcțiilor de perfecționare a aspectelor metodologice și practice în organizarea, documentarea și raportarea procedeelor controlului intern ale entităților din sectorul corporativ, în vederea asigurării dezvoltării guvernanței corporative. OBIECTIVELE CERCETĂRII: dezvoltarea conceptuală a noțiunilor specifice controlului și a structurii acestora prin prezentarea lor într-un sistem dialectic argumentat; argumentarea relațiilor esențiale dintre controlul intern și guvernanța corporativă în asigurarea transparenței activității entității; analiza și elucidarea problematicii privind relațiile dintre controlul intern, audit și contabilitate; specificarea particularităților controlului intern în legătură cu strategiile manageriale, sistemul bugetar și sistemul de evaluare a performanței; fundamentarea direcțiilor actuale în organizarea procedeelor de control intern contabil din perspectiva raportării financiare și a altor rapoarte furnizate de contabilitate; perfecționarea metodologiei privind documentarea și evaluarea procedeelor de control intern contabil prin elaborarea unui model optim de control; evidențierea principalelor obiective ale controlului intern prin prisma impactului asupra dezvoltării guvernanței corporative; testarea și validarea cunoștințelor prezentate pe parcursul cercetării. NOUTATEA ȘI ORIGINALITATEA ȘTIINȚIFICĂ: fundamentarea obiectivelor controlului intern și raționalizarea utilizării instrumentelor contabilității financiare și a celor de gestiune, precum și a sistemului bugetar și a celui de evaluare a performanței; elaborarea formulelor de calcul pentru sistemul de control intern și controlul intern contabil. REZULTATELE OBȚINUTE: decurg din scopul, obiectivele și ipotezele prezentului demers al cercetării și constau în redefinirea, reorganizarea și dezvoltarea conceptuală a noilor elemente ale controlului intern în asigurarea dezvoltării guvernanței corporative a entității; evidențierea noilor direcții ale controlului intern contabil în cadrul științelor gestiunii.
Keywords
controlul intern, mediul de control, guvernanța corporativă, managementul de top, transparența informației, sistemul bugetar, sistemul de evaluare a performanței, tabloul de bord sustenabil, centrele de responsabilitate, costurile rationale