Publication:
Cтратегический менеджмент человеческих ресурсов: многоуровневый подход. Автореферат диссертации на соискание учёной степени доктора экономических наук

Simple item page
cris.sourceIdoai:irek.ase.md:123456789/2198
dc.creatorГусейнов, Игорь
dc.date2022-08-16T13:33:11Z
dc.date2022-08-16T13:33:11Z
dc.date2022
dc.date.accessioned2023-11-13T10:22:20Z
dc.date.available2023-11-13T10:22:20Z
dc.descriptionАвтореферат диссертации на соискание учёной степени доктора экономических наук. Специальность 521.03 - Экономика и менеджмент по отраслям. Научный руководитель: Билаш Людмила, доктор эк. наук, конференциар-университар.
dc.descriptionЦель исследования заключается в углублении теоретических основ и разработке методических и практических рекомендаций в области стратегического менеджмента человеческих ресурсов для Республики Молдова для достижения системно – синергического эффекта. Задачи исследования. Для реализации поставленной цели предполагается решение следующих задач: 1. Изучить и раскрыть роль человеческих ресурсов в стратегическом менеджменте. 2. Исследовать научные подходы и модели стратегического менеджмента человеческих ресурсов. 3. Провести анализ влияния демографического фактора на рынок труда Республики Молдова на национальном уровне и региональном уровне. 4. Исследовать особенности формирования человеческого капитала на национальном уровне. 5. Исследовать корреляцию государственных стратегий развития и общих стратегий организаций с комплементарной им стратегиям менеджмента человеческих ресурсов. 6. Разработать оптимальную многоуровневую модель и рекомендации по совершенствованию стратегического менеджмента человеческих ресурсов. Научная гипотеза диссертационного исследования заключается в предположении возможности применения многоуровневого подхода стратегического менеджмента человеческих ресурсов, что сможет повысить их эффективность. Предпосылки, лежащие в основе исследования, базируются на предположении прямой зависимости между демографическими изменениями и применяемым, подходом стратегического менеджмента человеческих ресурсов. Объектом исследования является человеческие ресурсы на современном этапе развития Республики Молдова. CZU: 65.012.4:334.02.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://irek.ase.md:443/xmlui/handle/123456789/2198
dc.identifier.urihttps://cris.ase.md/handle/123456789/3340
dc.languageother
dc.publisherASEM
dc.subjectчеловеческие ресурсы
dc.subjectстратегический менеджмент
dc.subjectмногоуровневый подход
dc.subjectчеловеческий капитал
dc.subjectмиграция
dc.subjectсистемно-синергический эффект
dc.titleCтратегический менеджмент человеческих ресурсов: многоуровневый подход. Автореферат диссертации на соискание учёной степени доктора экономических наук
dc.typeBook
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
igor_guseinov_abstract_ru.pdf
Size:
1.05 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Şcoala doctorală