Publication:
Tendințe de perfecționare a motivației personalului în contextul asocierii Republicii Moldova la Uniunea Europeană = Tendencies of Improving Staff Motivation in the Context of Moldova – European Union Association

Simple item page
cris.sourceIdoai:irek.ase.md:123456789/445
dc.creatorIlciuc, Cătălina
dc.date2018-04-10T06:57:59Z
dc.date2018-04-10T06:57:59Z
dc.date2017-12
dc.date.accessioned2023-11-13T10:21:23Z
dc.date.available2023-11-13T10:21:23Z
dc.descriptionPublicat în: Economica : Revistă ştiinţifico-didactică / Academia de Studii Economice a Moldovei ; redactor şef: Grigore Belostecinic. - Chişinău : ASEM, An. XXV, nr.4 (102), decembrie 2017 - P. 126 - 134. - Bibliogr.: p. 134 - Categoria B, ISSN 1810-9136
dc.descriptionGlobalizarea şi internaţionalizarea pieţei muncii au determinat mobilitatea ridicată a forţei de muncă între ţări. Managerii moldoveni sunt, tot mai mult, influențați de practicile manageriale europene, în contextul în care fluctuația cadrelor este destul de mare, iar necesitatea de specialiști bine pregătiți este tot mai vădită. Prin urmare, adoptarea unor strategii și politici motivaționale eficiente,menite să atragă și să mențină personalul calificat, este o cerință imperativă pentru managerii autohtoni. CZU: 005.583.1:334.72 (478) JEL: M12, M51, M52, M54. ************************************************************************************************************************************* Globalization and internationalization of labour market have determined the high mobility of the workforce between countries. Moldovan managers are more and more influenced by the European managerial practices, in the context of intense employees’ fluctuation, but the necessity of qualified specialists is more obvious. As a result, adaptation of some strategies and motivational policies that would maintain and attract qualified employees is an imperative requirement for the local managers. CZU: 005.583.1:334.72 (478) JEL: M12, M51, M52, M54.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://irek.ase.md:80/xmlui/handle/123456789/445
dc.identifier.urihttps://cris.ase.md/handle/123456789/3261
dc.languageen
dc.publisherEditura ASEM
dc.relationEconomica;nr.4 (102)
dc.subjectmotivarea personalului
dc.subjectsalariu minim
dc.subjectbunăstarea la locul de muncă
dc.titleTendințe de perfecționare a motivației personalului în contextul asocierii Republicii Moldova la Uniunea Europeană = Tendencies of Improving Staff Motivation in the Context of Moldova – European Union Association
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Ilciuc-C_Economica nr_4 decembrie 2017.pdf
Size:
395.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Facultatea Relaţii Economice Internaţionale