Publication:
Dimensiuni interculturale în managementul întreprinderilor din Republica Moldova. Rezumatul tezei de doctor în științe economice.

Simple item page
cris.sourceIdoai:irek.ase.md:123456789/1417
dc.creatorPîrlog, Angela
dc.date2021-11-29T12:50:08Z
dc.date2021-11-29T12:50:08Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-11-13T10:22:08Z
dc.date.available2023-11-13T10:22:08Z
dc.descriptionRezumatul tezei de doctor în științe economice. . 521.03 – ECONOMIE ŞI MANAGEMENT în domeniul de activitate. Conducător științific: COVAȘ Lilia, dr. hab.,conf. univ.
dc.descriptionREPERELE CONCEPTUALE ALE CERCETĂRII. De când Republica Moldova a câștigat independența față de Uniunea Sovietică, afacerile internaționale, relațiile dintre antreprenorii moldoveni și cei străini au fost în constantă creștere în fiecare an, contactele internaționale și interculturale au devenit practici de rutină în majoritatea întreprinderilor moldovenești [21.30]. Dat fiind că globalizarea a condus la creșterea interdependențelor dintre societăți, la internaționalizarea întreprinderilor, inclusiv celor mici, necesitatea unei mai bune înțelegeri a influențelor culturale asupra organizațiilor și managementului lor, a devenit tot mai stringentă. În condițiile zilei de astăzi, un management modern şi eficient, presupune punerea în practică a unui întreg arsenal de caracteristici personale şi tehnici de conducere, dezvoltate prin prisma culturii cu care interacționează. Competența interculturală, o componentă esențială a mangementului intercultural, poate fi dezvoltată și perfecționată în cadrul instruirii manageriale bazate pe cunoștințe moderne, axate pe un anumit spectru national. Importanța temei menționate constă în faptul că managementul modern trebuie să facă față noilor condiții, și anume, gestionarea afacerilor prin prisma interconectării la alte arealuri economice, politice și culturale. Prin urmare, există o necesitate de schimbare a modului de gândire, și anume la cea cu „sens dublu”, de la cea locală către cea globală, și invers, gândirea globală să ia în calcul caracteristicile locale cu care intracționează, cunoscută sub denumirea „glocalizare”.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://irek.ase.md:443/xmlui/handle/123456789/1417
dc.identifier.urihttps://cris.ase.md/handle/123456789/3318
dc.languageother
dc.subjectmanagement
dc.subjectîntreprindere
dc.subjectdimensiune culturală
dc.subjectcultură națională
dc.subjectcultură organizatională
dc.subjectdilemă culturală
dc.subjectcompetență interculturală
dc.titleDimensiuni interculturale în managementul întreprinderilor din Republica Moldova. Rezumatul tezei de doctor în științe economice.
dc.typeBook
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Rezumat_Pirlog_RO.pdf
Size:
777.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Şcoala doctorală