Publication:
Analiza influenței manageriale asupra motivației personalului în organizațiile din Republica Moldova

cris.sourceIdoai:irek.ase.md:123456789/282
dc.creatorIlciuc, Cătălina
dc.date2017-09-11T07:36:48Z
dc.date2017-09-11T07:36:48Z
dc.date2017-06
dc.date.accessioned2023-11-13T09:59:35Z
dc.date.available2023-11-13T09:59:35Z
dc.descriptionPublicat în: Economica: Revistă ştiinţifico-didactică / Academia de Studii Economice a Moldovei; redactor şef: Grigore Belostecinic. - Chişinău : ASEM, An. XXV, nr.2 (100), iunie 2017 - P. 62-67. - Bibliogr.: p. 67 - Categoria B, ISSN 1810-9136
dc.descriptionAbilitatea de a-i face pe oameni să muncească, arta motivării angajaţilor, în legătură cu scopurile comune, este esențială pentru succesul oricărui manager. Diagnosticarea aspectelor motivaționale și a factorilor motivaționali ai angajaților poate fi considerată un prim pas în elaborarea unei politici adecvate de motivare a personalului. Astfel, în acest articol, ne-am propus să analizăm câteva din strategiile motivaționale, pe care organizațiile din Republica Moldova le aplică în activităţile lor, sistemele de recompense care sunt aplicate și în ce măsură managerii de diverse niveluri sunt implicați în motivarea personalului. JEL: M12, M51, M52, M54. CZU: 005.583.1:334.72 (478)
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1810-9136
dc.identifierhttp://irek.ase.md:80/xmlui/handle/123456789/282
dc.identifier.urihttps://cris.ase.md/handle/123456789/706
dc.relationEconomica;nr.2 (100) / 2017
dc.subjectpolitică motivațională
dc.subjectmotivarea personalului
dc.subjectperformanțe profesionale
dc.subjectformare profesională continua
dc.subjectstimulente
dc.titleAnaliza influenței manageriale asupra motivației personalului în organizațiile din Republica Moldova
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Ilciuc-C_ec_2017_2.pdf
Size:
317.84 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: