Publication: Leadership and management in the 21st century
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ASEM
Abstract
Description
HÎRBU, Ana. Leadership and management in the 21st century. În: Simpozion ştiinţific al tinerilor cercetători (19-20 iunie 2020) [online]: Lucrări ştiinţifice. Ediţia a 18-a. Chişinău: ASEM, 2020, pp. 302-305. ISBN 978-9975-75-975-5.
Prezenta lucrare are drept scop proiectarea evoluției aptitudinilor și deprinderilor manageriale în lumea contemporană. Managerii reprezintă unii dintre actorii principali pe arena economică, activitățile cărora determină succesul sau eșecul instituțiilor. Evoluția accelerată a pieței pe parcursul deceniilor și-a lăsat amprenta asupra funcțiilor manageriale, astfel încât în zilele noastre, un patron trebuie să fie revoluţionar pentru a putea supravieţui. Tehnicile și instrumentele manageriale sunt elemente esențiale în meseria de manager, gestionarea rațională a cărora permite managerilor să atingă rezultate surprinzătoare într-o multitudine de domenii. Totodată lucrarea indică diferențele dintre competențelemanagerialeșiaptitudinile de leadership. Analiza acestora ne va permite să distingem latura individuală de cea profesională și să ne formăm o viuziune clară în legătură cu modalitățile de adaptare la cerințele pieței. Care sunt factorii fundamentali ce influențează aspectele comportamentale ale managerilor și de ce adaptarea la cerințele pieței în continuă schimbare începe de la manageri. Prezenta lucrare urmărește aprecierea rolului managementului inovativ ca sursă generatoare de performanțe și componentele acestuia, precum și modalitățile de adaptare la ecosistemul afacerilor. JEL: M10; M19
Prezenta lucrare are drept scop proiectarea evoluției aptitudinilor și deprinderilor manageriale în lumea contemporană. Managerii reprezintă unii dintre actorii principali pe arena economică, activitățile cărora determină succesul sau eșecul instituțiilor. Evoluția accelerată a pieței pe parcursul deceniilor și-a lăsat amprenta asupra funcțiilor manageriale, astfel încât în zilele noastre, un patron trebuie să fie revoluţionar pentru a putea supravieţui. Tehnicile și instrumentele manageriale sunt elemente esențiale în meseria de manager, gestionarea rațională a cărora permite managerilor să atingă rezultate surprinzătoare într-o multitudine de domenii. Totodată lucrarea indică diferențele dintre competențelemanagerialeșiaptitudinile de leadership. Analiza acestora ne va permite să distingem latura individuală de cea profesională și să ne formăm o viuziune clară în legătură cu modalitățile de adaptare la cerințele pieței. Care sunt factorii fundamentali ce influențează aspectele comportamentale ale managerilor și de ce adaptarea la cerințele pieței în continuă schimbare începe de la manageri. Prezenta lucrare urmărește aprecierea rolului managementului inovativ ca sursă generatoare de performanțe și componentele acestuia, precum și modalitățile de adaptare la ecosistemul afacerilor. JEL: M10; M19
Keywords
management, leadership, management inovaţional, business şi administrare