Publication: Modelarea comportamentului angajaţilor prin strategii de educare a diversităţii
cris.sourceId | oai:irek.ase.md:123456789/218 | |
dc.creator | Jorovlea, Elvira | |
dc.date | 2016-10-26T11:36:38Z | |
dc.date | 2016-10-26T11:36:38Z | |
dc.date | 2014 | |
dc.date.accessioned | 2023-11-13T10:12:47Z | |
dc.date.available | 2023-11-13T10:12:47Z | |
dc.description | Publicat în: Economica : Revistă ştiinţifico-didactică / Academia de Studii Economice a Moldovei ; redactor şef: Grigore Belostecinic. - Chişinău : ASEM, 2014. № 1. - P. 39-48. - Bibliogr.: p. 48. - Categoria B, ISSN 1810-9136 | |
dc.description | Diferențele sunt cele care-l individualizează pe fiecare angajat și îl face unic. A fi unic și diferit, în același timp, sunt calități ce trebuie valorificate la maxim de mediul în care angajatul își desfășoară activitatea. Potenţialul creativ care face ca orice activitate pe care o desfășoară angajații, atât timp, cât este compatibilă cu abilităţile și aspiraţiile lor, să fie un plus de valoare pentru ei înșiși, dar și pentru organizația în care aceștia activează. JEL: M1; M10 | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier | 1810-9136 | |
dc.identifier | http://irek.ase.md:80/xmlui/handle/123456789/218 | |
dc.identifier.uri | https://cris.ase.md/handle/123456789/2129 | |
dc.publisher | Editura ASEM | |
dc.relation | Economica;nr.1 (87) / 2014 | |
dc.subject | atitudini | |
dc.subject | creativitate | |
dc.subject | spirit inovator | |
dc.subject | cultură | |
dc.subject | comportament | |
dc.subject | managementul diversității | |
dc.subject | calitatea recrutării | |
dc.title | Modelarea comportamentului angajaţilor prin strategii de educare a diversităţii | |
dc.type | Article | |
dspace.entity.type | Publication |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- JorovleaE_ec_2014_1.pdf
- Size:
- 406.58 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description: